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839 résultat(s) trouvé(s)
- 02/03/11
Répertoire interministériel des métiers de l'Etat > édition 2011
Le Rime constitue le socle de multiples actes de GRH, ainsi : c’est un outil utile pour le responsable des ressources humaines qui élabore le plan stratégique de GPRH, qui a besoin de qualifier les of
- 08/01/07
Décret n°83-1033 du 3 décembre 1983 relatif au corps de l'ASU et à l'emploi d'AENESR
- les décrets de 2002 : 2002-437 du 29 mars 2002, 2002-734 du 2 mai 2002, 2002-1140 du 4 septembre 2002 concernaient : des conditions d'obligation de résidence (AASU, CASU et SGASU) ; l'introduction d
- 22/02/11
Le décret n° 2011-82 du 20 janvier 2011 modifie le décret n° 2007-658 du 2 mai 2007 relatif au cumul d’activités en étendant la liste des activités accessoires susceptibles d’être exercées par les age
- 16/02/11
Siham > Répondre à la demande des établissements
Avec le transfert de la masse salariale des personnels à statut d’Etat, les universités et établissements post RCE deviennent des employeurs de plein exercice de tous leurs agents. La gestion administ
- 27/01/11
Siham > un point de visibilité
Le projet Siham lancé en avril 2010, a pour objectif de fournir un système d’information Ressources Humaines adapté aux nouvelles compétences des établissements. En savoir + > > Tout savoir sur le pro
- 24/01/11
Indemnités horaires pour travaux supplémentaires pour certains personnels du corps des bibliothèques
L’arrêté du 3 mai 2010 porte application à certains personnels de l’enseignement supérieur du décret n° 2002-60 du 14 janvier 2002 relatif aux indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS).
- 24/01/11
Tableau récapitulatif des taux de rémunération des heures complémentaires
Les taux de rémunération des heures complémentaires d'enseignement, fixés par l'arrêté du 6 novembre 1989 évoluent régulièrement. Un arrêté en date du 3 décembre 2010 les modifie de nouveau. Ces nouve
- 11/01/11
Promouvabilité des enseignants-chercheurs dans Harpège > Fiches de synthèse
Pour les besoins de la campagne de promotion des enseignants/chercheurs 2011, il est nécessaire de compléter la première remontée effectuée fin 2010 auprès du ministère, par des fiches de synthèse ind
- 10/12/10
Guide de contrôle de la masse salariale
Ce guide décrit les principaux facteurs d’évolution de la masse salariale et rappelle aux recteurs les principes du contrôle budgétaire. A noter en annexe 2 le tableau des facteurs d’évolution des dép
- 02/12/10
Journées "Gérer les responsabilités et compétences élargies"
L'Amue a pour objectif d’accompagner les établissements d’enseignement supérieur dans le processus d’accession aux responsabilités et compétences élargies (RCE). Dans ce cadre, elle propose à ses adhé
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