Modalité d’adhésion / Participation
Tous les acteurs impliqués dans la QVCT des établissements adhérents de l’Amue sont susceptibles de faire partie de cette communauté. Les inscriptions sont effectuées via l’abonnement aux listes d’échanges.
L’AG en bref + Les points essentiels à retenir
Entre suivi d’avancement des projets en cours, nouvelles priorités pour 2025 et décisions majeures…
Baromètre 2024 + Ce que vous attendez de l’Amue, et comment nous répondons
Avec un taux de réponse en hausse de 16 % par rapport à 2023, le baromètre 2024 met en lumière des…
Des liens hypertextes vous permettent de consulter les différents documents, organisés en deux…
L’Amue vous accompagne + L’agenda de décembre et de janvier
L'Amue organise plusieurs temps d'échanges et de rencontres avec ses adhérents, dans divers formats,…
Cartographie des processus + Cap sur les ressources humaines
Depuis plusieurs mois, l’Amue a engagé un travail de fond sur des processus clés pour les…
Tour de web RH + C'est sorti en octobre
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L’objectif de cette communauté est de créer et fédérer un réseau d'échanges et de bonnes pratiques autour des thématiques de la QVCT.
Pour l’ANACT, la QVCT traite de 6 sujets interconnectés :
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Intra Toulon : Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines 1
Intra les Antilles : SIHAM - Business Object les fondamentaux univers personnes et référentiels
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : Module 1
14 janv. 2025
Webconférence RH – Le CPF des agents publics présenté par la Caisse des Dépôts
21 janv. 2025
SIHAM - Preliquidation - Accompagnement au changement - REX- processus RH vague 2025
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