- Ressources humaines
Pourquoi choisir cette formation ?
- Appliquer les règles de classement des enseignants-chercheurs
Programme
Fondements réglementaires de cette procédure (décret n°2009-462 du 23 avril 2009) et outils dont la « calculette » du MESRI.
- Identification des invariants réglementaires pour l’enseignant-chercheur recruté.
- Déclinaison du décret en référence aux parcours antérieurs de l’agent,
Comme par exemple : l’activité dans le secteur privé, celle accomplie dans ou hors Union Européenne, le service de chercheur en structure publique ou en privée, etc.
Cadre administratif :
- Notification de l’arrêté de classement
- Voies de recours
Ces journées de formation s’appuient sur le traitement et l’exploitation de situations professionnelles à travers des dossiers.
Pré-requis
- Connaissance minimale de la notion de classement d’agent dans la fonction publique d’Etat.
Public concerné
- Personnel en ressources humaines
Divers
- Mise en œuvre de la procédure lors de situations professionnelles proposées
Intervenant(e)s
- Responsable RH en établissement.
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