Modalité d’adhésion / Participation
Les inscriptions à la communauté sont effectuées via l’abonnement aux listes d’échanges
Tour du web RH Spécial Intelligence artificielle Récapitulatif 2024
Nous vous proposons de retrouver dans ce numéro spécial IA, l’ensemble des publications mentionnées…
Programme d’activité 2025 + Innover, collaborer et renforcer l'efficacité pour l'ESR
L'Amue partage avec vous son programme d’activité pour l'année 2025, approuvé par ses adhérents fin…
Des liens hypertextes vous permettent de consulter les différents documents, organisés en deux…
L’AG en bref + Les points essentiels à retenir
Entre suivi d’avancement des projets en cours, nouvelles priorités pour 2025 et décisions majeures…
Baromètre 2024 + Ce que vous attendez de l’Amue, et comment nous répondons
Avec un taux de réponse en hausse de 16 % par rapport à 2023, le baromètre 2024 met en lumière des…
Des liens hypertextes vous permettent de consulter les différents documents, organisés en deux…
Cette communauté mobilise l’ensemble des acteurs de la chaine déclarative RH-Paie au sein des établissements adhérents de l’Amue.
Elle s’organise au moyen de partage de publications, de documentations diverses et d’outils d’entraide. Lorsque les problématiques exposées ne peuvent être solutionnées entre pairs, elle sont transmises aux tutelles et/ou partenaires.
Les thématiques traitées :
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Initier sa démarche de plan de prévention (RPS)
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : Module 2
Initiation aux fondamentaux des effectifs emplois et masse salariale
21 janv. 2025
SIHAM - Preliquidation - Accompagnement au changement - REX- processus RH vague 2025
21 janv. 2025
SIHAM - Accompagnement spécifique - Visioconférence : la personnalisation des actes
27 janv. 2025
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