Des liens hypertextes vous permettent de consulter les différents documents, organisés en deux rubriques :
- La rubrique Textes réglementaires liste les textes publiés au Journal officiel, au Bulletin officiel de l'Education Nationale, au Bulletin officiel de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, les circulaires interministérielles et ministérielles
- La rubrique Documentation métier liste différents documents publiés sur les sites internet des ministères, de différentes institutions ou encore d’associations professionnelles et de sites internet spécialisés.

Textes réglementaires

Prestation sociale complémentaire (PSC)

  • Avenant n°1 à l'accord interministériel du 20 octobre 2023 relatif à l'amélioration des garanties en prévoyance (incapacité de travail, invalidité, décès) dans la fonction publique de l'Etat

Défense et sécurité

  • Instruction MENESR – MSJVA – SG – SDS du 19-3-2025 : Défense et sécurité - Gouvernance des questions de défense et de sécurité au sein du MENESR et du MSJVA

Personnel

Enseignants-chercheurs

  • Arrêté du 4 mars 2025 fixant pour l'année 2025 la répartition par établissement public d'enseignement supérieur du nombre de promotions internes possibles en application du décret n° 2021-1722 du 20 décembre 2021 créant une voie temporaire d'accès au corps des professeurs des universités et aux corps assimilés
  • Arrêté du 7 février 2025 modifiant l'arrêté du 6 février 2023 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences, des professeurs des universités et des chaires de professeurs juniors
  • Arrêté du 10 février 2025 relatif au nombre d'emplois offerts pour l'année 2025 au concours prévu au titre de l'article 46-1 du décret n°84-431 du 6 juin 1984 modifié fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences
  • Arrêté du 24 février 2025 fixant le nombre d'emplois offerts à la mutation, au détachement et au recrutement par concours des professeurs des universités et des maîtres de conférences jusqu'au 31 décembre 2025
  • Arrêté du 24 mars 2025 modifiant l’arrêté du 4 mars 2025 fixant pour l’année 2025 la répartition par établissement public d’enseignement supérieur du nombre de promotions internes possibles en application du décret n°2021-1722 du 20 décembre 2021 créant une voie temporaire d’accès au corps des professeurs des universités et aux corps assimilés

Personnels ITRF

  • Arrêté du 17 février 2025 modifiant l'arrêté du 29 décembre 2011 relatif aux règles de composition des jurys et aux modalités de désignation des experts susceptibles de siéger dans les jurys de concours et d'examens professionnels de recrutement et d'avancement dans les corps d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministère chargé de l'enseignement supérieur
  • Arrêté du 24 février 2025 modifiant l'arrêté du 28 décembre 2011 relatif aux modalités d'organisation et aux règles de désignation des jurys de concours et d'examens professionnels de recrutement et d'avancement dans les corps d'ingénieurs et de personnels techniques de recherche et de formation du ministère chargé de l'enseignement supérieur

Bénéficiaire de l’obligation d’emploi

  • Note de service MENESR – DE SE 2-1 du 24-2-2025 : Personnels de direction : Accueil par voie de détachement et à titre dérogatoire de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans le corps des personnels de direction au 1er septembre 2025

Recrutement – Concours et Examen professionnel

Enseignants-chercheurs

  • Arrêté du 7 février 2025 modifiant l'arrêté du 6 février 2023 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences, des professeurs des universités et des chaires de professeurs juniors
  • Arrêté du 10 février 2025 relatif au nombre d'emplois offerts pour l'année 2025 au concours prévu au titre de l'article 46-1 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984 modifié fixant les dispositions statutaires communes applicables aux enseignants-chercheurs et portant statut particulier du corps des professeurs des universités et du corps des maîtres de conférences
  • Arrêté du 24 février 2025 fixant le nombre d'emplois offerts à la mutation, au détachement et au recrutement par concours des professeurs des universités et des maîtres de conférences jusqu'au 31 décembre 2025
  • Arrêté du 5 mars 2025 fixant les modalités d'inscription en vue de pourvoir des emplois de professeur des universités dans la discipline histoire du droit pour le concours national d'agrégation pour l'année 2025
  • Arrêté du 20 mars 2025 portant déclaration de vacance d’emplois de maître de conférences des universités-praticien hospitalier des disciplines médicales, odontologiques et pharmaceutiques offerts à la mutation et au recrutement du titre de l’année 2025 et fixant les modalités de candidature
  • Arrêté du 20 mars 2025 portant déclaration de vacance d’emplois de professeur des universités-praticien hospitalier des disciplines médicales, odontologiques et pharmaceutiques offerts à la mutation et au recrutement du titre de l’année 2025 et fixant les modalités de candidature
  • Arrêté du 20 mars 2025 portant déclaration de vacance d’emplois de professeurs des universités de médecine générale offerts à la mutation et au recrutement au titre de l’année 2025 et fixant les modalités de candidature
  • Arrêté du 20 mars 2025 portant déclaration de vacance d’emplois de maîtres de conférences des universités de médecine générale offerts à la mutation et au recrutement au titre de l’année 2025 et fixant les modalités de candidature

Personnels ITRF

Ingénieurs de recherche
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours externes pour le recrutement d'ingénieurs de recherche hors classe
  • Arrêté du 25 mars autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d’ingénieurs de recherche et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces concours
  • Arrêté du 25 mars fixant le nombre d’emplois offerts au titre de l’année 2025 aux fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour l’accès au corps des ingénieurs de recherche du ministère chargé de l’enseignement supérieur
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture d’un examen professionnel pour l’avancement au grade d’ingénieur de recherche hors classe et fixant le nombre de postes offerts
Ingénieurs d’études
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d’ingénieurs d’études et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces concours
  • Arrêté du 25 mars 2025 fixant le nombre d’emplois offerts au titre de l’année 2025 aux fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour l’accès au corps des ingénieurs d’études du ministère chargé de l’enseignement supérieur
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture d’un examen professionnel pour l’avancement au grade d’ingénieur d’études hors classe et fixant le nombre de postes offerts
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture d’une sélection professionnelle pour l’accès au corps des ingénieurs d’études du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche et fixant le nombre de postes offerts
Assistants ingénieurs
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d’assistants ingénieurs et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ce concours
  • Arrêté du 25 mars 2025 fixant le nombre d’emplois offerts au titre de l’année 2025 aux fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour l’accès au corps des assistants ingénieurs du ministère chargé de l’enseignement supérieur
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture d’examens professionnels pour le recrutement d’assistants ingénieurs et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ce recrutement
Techniciens de recherche et de formation
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours externes et internes pour le recrutement de techniciens de recherche et de formation de classe supérieure et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces concours
  • Arrêté du 25 mars 2025 fixant le nombre d’emplois offerts au titre de l’année 2025 aux fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour l’accès au corps des techniciens de recherche et de formation de classe supérieure du ministère chargé de l’enseignement supérieur
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours externes et internes pour le recrutement de techniciens de recherche et de formation de classe normale et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces concours
  • Arrêté du 25 mars 2025 fixant le nombre d’emplois offerts au titre de l’année 2025 aux fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés pour l’accès au corps des techniciens de recherche et de formation du ministère chargé de l’enseignement supérieur
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture d’un examen professionnel pour l’avancement au grade de technicien de recherche et de formation de classe exceptionnelle et fixant le nombre de postes offerts
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture d’un examen professionnel pour l’avancement au grade de technicien de recherche et de formation de classe supérieure et fixant le nombre de postes offerts
Adjoints techniques
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours externes et internes pour le recrutement d’adjoins techniques principaux de recherche et de formation de 2e classe et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces concours
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture de recrutements d’adjoints techniques de recherche et de formation par la voie du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l’Etat (PACTE) et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture de recrutements sans concours d’adjoints techniques de recherche et de formation et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements
  • Arrêté du 25 mars 2025 autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture d’examens professionnels pour l’avancement au grade d’adjoint technique principal de recherche et de formation de 2e classe et fixant le nombre et la répartition des postes offerts
Personnels médicaux-sociaux
  • Arrêté du 27 mars 2025 fixant au titre de l'année 2025 le nombre et la répartition des postes offerts aux concours pour le recrutement d'assistants de service social des administrations de l'Etat pour les services et établissements publics relevant des ministres chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Arrêté du 27 mars 2025 fixant au titre de l’année 2025 le nombre et la répartition des postes offerts aux concours pour le recrutement d’infirmiers de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur
Personnels de l’AENES

SAENES

  • Arrêté du 27 mars 2025 fixant au titre de l'année 2025 le nombre et la répartition des postes offerts aux concours pour le recrutement de secrétaires administratifs de classe supérieure de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur

ADJAENES

  • Arrêté du 5 mars 2025 modifiant l'arrêté du 27 janvier 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de recrutements sans concours d'adjoints administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur
  • Arrêté du 27 mars 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de recrutements d'adjoints administratifs de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur par la voie du parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat (PACTE) et fixant le nombre et la répartition des postes offerts à ces recrutements
Personnels des bibliothèques
  • Arrêté du 6 mars 2025 fixant au titre de l'année 2025 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l'Ecole nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques
  • Arrêté du 6 mars 2025 fixant au titre de l'année 2025 le nombre de postes offerts au concours externe spécial pour le recrutement de conservateurs stagiaires, élèves de l'Ecole nationale supérieure des sciences de l'information et des bibliothèques
  • Arrêté du 6 mars 2025 fixant au titre de l'année 2025 le nombre de postes offerts aux concours pour le recrutement de magasiniers des bibliothèques principaux de 2e classe
Instituts Régionaux d’Administration
  • Arrêté du 12 mars 2025 modifiant le nombre de postes offerts aux élèves des instituts régionaux d'administration ouverts au titre de la session 2024 et leur répartition par corps et institut (entrée en formation au 1er janvier 2025)
  • Arrêté du 27 mars 2025 fixant le nombre de postes offerts aux concours d’accès aux instituts régionaux d’administration ouverts au titre des concours 2025 et leur répartition par corps et institut (entrée en formation au 1er octobre 2025)
Muséum national d'histoire naturelle
  • Arrêté du 24 février 2025 fixant le nombre d'emplois offerts au détachement ou à l'intégration directe et au recrutement par concours des professeurs et des maîtres de conférences du jusqu'au 31 décembre 2025
IRD
  • Arrêtés du 25 février 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours internes pour le recrutement :
  • Arrêtés du 27 mars autorisant au titre de l’année 2025 l’ouverture de concours externes pour le recrutement :
Institut national de la santé et de la recherche médicale
  • Arrêtés du 20 février 2025 autorisant au titre de l'année 2025 l'ouverture de concours internes pour le recrutement :
  • Arrêté du 17 mars 2025 portant ouverture des concours externes sur titres et travaux pour le recrutement des directeurs de recherche de 2e classe à l'Institut national de la santé et de la recherche médicale au titre de l'année 2025
Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement
  • Arrêtés du 17 mars 2025 fixant au titre de l'année 2025 le nombre de postes offerts aux concours externes pour le recrutement :

Recrutement – Avis de vacance

  • Avis relatif à un appel à candidatures en vue de pourvoir une chaire vacante au Conservatoire national des arts et métiers : Professeur du CNAM en « Développement et accompagnement des politiques publiques de la formation professionnelle »
  • Avis de vacance d'emplois d'inspecteur général de l'éducation, du sport et de la recherche (recrutement 11 inspecteurs généraux en détachement sur un emploi de groupe II)
  • Service de modernisation des systèmes d'information des ressources humaines (SEMSIRH), service à compétence nationale rattaché au secrétariat général des ministères :
  • Avis de vacance d'un emploi de chef de service, directeur du SEMSIRH
  • Avis de vacance d'un emploi d'expert de haut niveau, adjoint au directeur du SEMSIRH.
  • Avis MENESR – DGESIP B1-1 - Vacance de fonctions de directeur ou directrice :
  • Avis de vacance d'un emploi de chef de service pour exercer les fonctions de chef du service de l'encadrement, adjoint au directeur de l'encadrement à l'administration centrale des ministères MENESR et MSJVA

Documentation métier

Dossier : Egalité professionnelle, parité, violences sexuelles et sexistes,…

Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes

IGAS

  • Rapport : Mettre en œuvre la budgétisation intégrant l’égalité entre les femmes et les hommes

DGAFP

  • Études et Statistiques : Les écarts de rémunération brute entre les femmes et les hommes fonctionnaires dans les ministères en 2024
  • Actions et bonnes pratiques en faveur de l’égalité professionnelle
  • La formation « Lutter contre le harcèlement sexuel au travail » disponible sur MENTOR a été enrichie

MENESR

  • Publication : Vers l'égalité femmes-hommes ? Chiffres clés 2025
  • Plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2025-2027
  • Les Fabuleuses, un documentaire pour dénoncer l'effet Matilda
  • VSS, un plan de formation massif

France Universités

  • Article : Les universités confirment leur engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes

CNRS

  • Le Quiz Femmes et Filles de Science 2025

AMUE

  • Mémento d’usage des statuts : la version 8 est disponible aux formats excel et word

DGAFP

  • Études et Statistiques : Un agent de la fonction publique sur six déclare télétravailler en 2023
  • FiACT 2025 : découvrez les 24 projets lauréats ! (notamment ceux des universités de Bordeaux et de Toulouse)
  • Les comités locaux de l’emploi public (CLEP)
  • Bibliothèque des initiatives RH :
  • Article : Fonction Publique, les réticences à exercer des fonctions managériales se multiplient-elles ?
  • Article : IA et travail, découvrez l’impact de l’IA sur le monde du travail

DINUM

Numérique Responsable : 4 modules de formation disponibles en ligne (2 pour tous les agents publics + 2 dédiés aux agents du numérique)

MENESR

  • Article et FAQ : Nouveau régime de protection sociale complémentaire (PSC) santé et prévoyance
  • Synthèse - Résultats du questionnaire portant sur les actions de lutte contre les LGBTIphobies dans les établissements d’enseignement supérieur et de recherche

Association PARFAIRE

  • De nouvelles brochures sont disponibles relatives à la formation, au statut, aux instances, etc…

DGFIP

  • taux 011 utilisable à compter du 01/09/2024, pour la gestion des CGM 60 % (2ème/3ème année),
  • taux 012 utilisable à compter du 01/03/2025, pour la gestion des CMO 90 %.

Ces 2 codes taux seront mis en service en paye d'avril 2025.
 

CiSiRH

  • Chatbot Rebecca : la newsletter de mars 2025 :
  • Vidéo : 5 minutes de sérénité - Episode 4 - Paie Sans Ordonnancement Préalable
  • Calculatrice des retenues à effectuer suite à un CMO à 90%. Cette version couvre la rémunération principale et les indemnités auto-liquidées par l’application PAYSAGE (codes : 0333, 0312, 0108, 0141, 0142, 0143, 1840, 0970, 0971, 0972). Les indemnités payées par mouvement 22 et par mouvement 05 seront traitées dans une version 3 prévue le 14 avril.

France stratégie

Défenseur des droits

  • Rapport annuel d'activité 2024 [cf page 13 : 20 % des réclamations concernent des discriminations dans l’emploi public : en 1ère position l’état de santé, suivi de discriminations relatives au sexe, puis par le handicap, l’âge, l’origine, la vulnérabilité économique et la nationalité ]

Cours des comptes

  • Audit flash : Les COMP conclus entre l’Etat et les Etablissement de l’Enseignement Supérieur

Caisse des dépôts

  • QPS : Le non-recours à l’Ircantec : quels impacts des campagnes d’information ?
  • Article : Préparons la sécurisation de l’accès à PEP’S

Vie publique

DITP

Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles

  • Article : La santé mentale, Grande cause nationale, en 5 questions clés

Le monde

  • Tribune : Pour que soient au plus vite rémunérés les vacataires des universités

Fonction publique mon amour

  • Podcast : Regard sur la fonction publique : statut, attractivité et évolutions
  • Podcast : Fonction publique : trop rigide pour les jeunes talents ?

ANACT

  • Guide : Inclusion et travail
  • Guide : Approche sexuée des conditions de travail pour une prévention adaptée

ANDRH

  • Article : Se former aux premiers secours en santé mentale (PSSM)

Courrier cadres

  • Article : Le bureau 5 ans après le Covid : où en est-on ?

Lucca magazine

  • Article : Santé au travail, comment prévenir les risques d’usure ?

Welcome to the jungle

  • Article : Absentéisme, 5 mesures qui fonctionnent pour le réduire drastiquement
  • Article : Le management bienveillant n’est pas un truc de gentils, c’est une nécessité

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