Pourquoi choisir cette formation ?

  • Maîtriser l’essentiel de la réglementation des actes, en particulier le classement, pris par les établissements dans le cadre de la déconcentration de la gestion de la carrière des personnels hospitalo-universitaires

Programme

- Cadre général du transfert de compétences
- Le périmètre et les modalités du transfert de compétences
- Les règles de classement des enseignants-chercheurs hospitalo-universitaires (axe fort de la formation)
- Les actes de gestion déconcentrés

Pré-requis

  • Maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines

Public concerné

  • Responsables des services en ressources humaines
  • Responsables des unités de formation et de recherche de santé
  • Gestionnaires des personnels de santé

Divers

  • Cas pratiques

Intervenant(e)s

  • Expert(e)s métiers

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