Pourquoi choisir cette formation ?
- Maîtriser l’essentiel de la réglementation des actes, en particulier le classement, pris par les établissements dans le cadre de la déconcentration de la gestion de la carrière des personnels hospitalo-universitaires
Programme
- Cadre général du transfert de compétences
- Le périmètre et les modalités du transfert de compétences
- Les règles de classement des enseignants-chercheurs hospitalo-universitaires (axe fort de la formation)
- Les actes de gestion déconcentrés
Pré-requis
- Maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Public concerné
- Responsables des services en ressources humaines
- Responsables des unités de formation et de recherche de santé
- Gestionnaires des personnels de santé
Divers
- Cas pratiques
Intervenant(e)s
- Expert(e)s métiers
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