Périmètre fonctionnel et métier

La brique SIDGFC couvre les domaines de la finance et de la comptabilité, en intégrant la programmation et l’exécution budgétaire, le suivi des pièces comptables ainsi que la comptabilité générale. Elle s’appuie sur des connecteurs permettant d’exploiter les données issues des systèmes opérationnels existants, notamment Sifac pour les établissements équipés. L’intégration avec Cocktail-GFC et SIFAC+ est prévue, avec des connecteurs en cours de développement.

La brique SIDRH couvre le domaine des Ressources Humaines, en intégrant le suivi des effectifs, des carrières du personnel, des absences et de la masse salariale. Elle s’appuie sur des connecteurs permettant d’exploiter les données issues des systèmes opérationnels existants, notamment Harpège, Siham et Kx. L’intégration avec Cocktail-GRH est prévue, avec un connecteur en cours de développement.

La brique SIDFOR couvre le domaine de la formation, en intégrant le suivi des effectifs et des parcours étudiants, la réalisation des séances et le paiement des heures (l’élaboration de la soutenabilité des maquettes et les inscriptions pédagogiques sont en construction). Elle s’appuie sur un connecteur opérationnel permettant d’exploiter les données issues d’Apogée. L’intégration avec Pégase et OSE est prévue, avec des connecteurs en cours de développement.

La brique SIDREF couvre le domaine du référentiel, en centralisant les données relatives aux structures et aux individus ainsi que des nomenclatures officielles. Elle permet de structurer et d’harmoniser ces informations pour une utilisation cohérente au sein du système décisionnel.

La brique SIDPAT couvre le domaine du patrimoine, en centralisant les données relatives aux bâtiments et pièces (caractéristiques, affectations, consommations énergétiques…).