Réalisation d’un diagnostic organisationnel

Pourquoi choisir cette formation ?

Réaliser un diagnostic organisationnel pour répondre à une situation donnée dans une perspective de remédiation ou d’amélioration

Programme

- Qu’est-ce qu’un diagnostic organisationnel et pourquoi se lancer dans cette démarche ?
- Les prérequis et conditions de réussite de la démarche
- Les différentes étapes du diagnostic (processus : cadrage / réalisation / partage et plan d’action)
- Les éléments à diagnostiquer (contenu : structurel / processuel / managérial / humain…)
- Les outils de communication et d’accompagnement au changement liés au diagnostic
- Les compétences à mettre en œuvre
- Exercice de co-développement pour s’approprier les clés d’analyse abordées : outil d’intelligence collective pour traiter un cas concret apporté par un participant

Public concerné

Toute personne amenée à vouloir mener un diagnostic organisationnel

Divers

Méthodologie
Exemples concrets

Intervenant(e)s

Consultant(e)s accompagnement et conduite du changement
Chargé(e)s de conduite du changement

Merci de renseigner la date qui vous intéresse pour obtenir plus d'informations sur celle-ci.

Liste des dates :

16/01/2025

600€ HT
2 jour(s)
À distance

27/03/2025

600€ HT
2 jour(s)
Paris

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