Pourquoi choisir cette formation ?
- Penser la prévention dans son action professionnelle
- Être acteur de cette politique de prévention
Programme
- Revisiter les concepts de Politique et Prévention pour caractériser une politique de prévention au sein d’une structure de l’ESR.
- Cadre réglementaire ; Autorisations administratives ; etc.
- Acteurs : du macro vers le micro
Rôles ; Délégations ; Responsabilités civiles et pénales
- Instances : rôles
- De l’évaluation aux plans d’actions
Public concerné
- Directeurs Généraux des Services et DGSA
- Directeurs Ressources Humaines et DRHA
- Directeur de structure de recherche
- Directeur de structure de formation
- Responsable administratif d’une structure de formation et/ou de recherche
Divers
- Cas pratiques
Intervenant(e)s
- Membre d’une direction Hygiène, Sécurité, Environnement
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