Pourquoi choisir cette formation ?

  • Se perfectionner sur la gestion des ressources humaines

Programme

- Actualités RH de la fonction publique, Veille.
- Carrière (reclassement, service statutaire, temps de travail, etc.)
- Télétravail
- Contrats de travail (CDD, CDI, PraB, etc.)
- Congés ( CLM, CLD, Invalidités)
- Retraite, Capital décès, Indemnité Volontaire de Départ ( IDV)
- Eléments constitutifs de la paie
- Masse salariale, Principes de la GPEEC.

Pré-requis

  • Avoir une bonne maitrise de les fondamentaux de la gestion des ressources humaines ou avoir participé au module : fondamentaux TH module 1

Public concerné

  • Responsable de service en ressources humaines

Divers

  • Cas pratiques

Intervenant(e)s

  • Gestionnaires des ressources humaines expérimenté(e)s
  • Expert(e)s métiers

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