Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : Module 1

Pourquoi choisir cette formation ?

Maîtriser l’essentiel de la réglementation du métier de gestionnaire en ressources humaines
Avoir une vision globale de la gestion administrative de l’ensemble des personnels d’un EPSCP
Maîtriser les impacts de la gestion administrative pour une mise en qualité des données des SIRH

Programme

L’environnement institutionnel et administratif du métier de gestionnaire RH

- L’enseignement supérieur en France
- Notions de droit administratif
- Le statut de la fonction publique
- Les instances représentatives
- Les personnels de l’université

La gestion des personnels titulaires

1/ l'entrée dans la Fonction Publique

- accès
- nomination
- affectation

2/ la carrière

- positions statutaires
- déroulé de carrière
- rémunération
- congés
- droits et obligations des fonctionnaires

3/ la fin de fonction

- radiationdes cadres
- retraite

La gestion des personnels contractuels

Les agents contractuels
- Recrutement
- Garanties fondamentales et procédures disciplinaires
- Rémunération
- Exercice des fonctions et congés
- Fin de fonctions

Public concerné

Cadres des ressources humaines
Gestionnaires des ressources humaines

Divers

Cas pratiques
Formation régulièrement dispensée sur site

Intervenant(e)s

Directeurs - directrices des ressources humaines
Responsables de service de gestion
Expert(e)s métiers

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Public concerné

Divers

Intervenant(e)s

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