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À propos de Siham

La solution Siham a pour ambition de couvrir l’ensemble des processus RH : de la prise en charge de l’agent à sa sortie, en incluant la préliquidation de la paie à façon et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

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Siham, à l'origine

Siham est le remplaçant d’Harpège et d'Astre. L’éditeur HR Access a été choisi comme solution pour la partie RH, et l’offre d’Accenture a été retenue en année pour conduire les travaux d’intégration. Six ou sept établissements sont impliqués en 2011 dans la construction de cette solution, les 3 premiers établissements sont implantés en 2011.

Ouvrage - "On verra quand on aura 30 ans. Une histoire de modernisation et de mutualisation dans l’enseignement supérieur français" - Presse des Mines, 2022

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Les espaces collaboratifs

Ils centralisent l'accès à toutes les informations relatives à l'outil : l'espace des correspondants, les demandes d'assistance et de maintenance, les patchs et montées de version, les webconférences, l'échange d'informations, les astuces d'utilisation... 

Les communautés 

Elles constituent un réseau d'échange et de partage de bonnes pratiques entre pairs et sont animées de rencontres régulières. Rejoignez celle relative à votre activité professionnelle.

Les listes de diffusion

Dédiées à un domaine d'expertise, un métier ou une solution, elles offrent un espace d'échange dynamique et réactif où tous les adhérents peuvent trouver réponses à leurs questions. Celles du domaine Ressources Humaines sont nombreuses.

Une centrale d'achats pour répondre aux besoins communs de l'ESR

Dans la poursuite de la démarche engagée par l’Amue visant à offrir le spectre de services le plus large possible à ses adhérents dans la mise en place et la gestion de leur système d’information, l’Amue, après appel d’offres, a conclu un accord-cadre alloti relatif à la tierce maintenance applicative et évolutive et au déploiement du produit Siham.

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