Publié le 03 mars 2015
L’Amue, la CPU et le MENESR organisent une web-conférence sur la stratégie européenne de Ressources humaines pour les chercheurs le 31 mars 2015 de 14h30 à 15h30. Cette démarche, également appelée « HRS4R » (« Human Resources Strategy for Researchers »), vise à améliorer les pratiques des organismes et établissements de recherche en matière de recrutement et de cadre d’exercice des chercheurs. Un atout pour obtenir des financements Horizon 2020.
Le label « HR Excellence in Research » de la Commission européenne valorise les établissements signataires de la « Charte européenne des chercheurs » et du « Code de conduite de recrutement des chercheurs », qui contribuent à leur attractivité auprès des chercheurs du monde entier et favorise l’obtention de financements de l’Union européenne.
En collaboration avec la CPU, l’Amue propose à ses adhérents un éclairage sur les bénéfices, les étapes et clés de mise en œuvre d’un projet de labellisation HRS4R, construit à partir de la politique RH de l’établissement.
Cette web conférence s’adresse aux VP RH et Recherche, aux DGS et DRH ainsi qu’aux services Recherche et correspondants Europe.
Animée par Eric Foucher, chargé de mission Europe à la CPU, Christophe Marion, Directeur du département Expertise Métiers et Muriel Maurice, chargée de domaine Recherche à l’Amue, cette webconférence accueillera l’intervention de Michel Marian, sous-directeur du Pilotage Stratégique et des territoires (sous réserve), Marina Govoroff, chargée de mission Europe au Département des stratégies de ressources humaines, de la parité et de la lutte contre les discriminations, le témoignage d’Isabelle Halleux, directrice de l’administration de la R&D de l’Université de Liège et experte HRS4R de la Commission européenne ainsi que des retours d’expériences d’établissements français.
Réservez votre date : le 31 mars 2015 de 14h30 à 15h30
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