Web-conférence + Siham PMS : Ouverture à candidature pour 2016

La première vague de déploiement est lancée ! A ce jour 8 établissements commencent leur déploiement début avril pour une mise en production en juillet 2015. Les prochaines vagues de déploiement sur 2015 étant déjà complètes, l’ouverture à candidature est possible dès à présent pour l’année 2016.

Une web-conférence pour vous accompagner

Vous souhaitez optimiser votre pilotage de la masse salariale et des emplois ?
Découvrez l’approche innovante de Siham PMS pour le suivi, la prévision et la simulation des dépenses de personnel et des emplois.

L’Amue organise une web-conférence le 18 mai prochain pour présenter le périmètre fonctionnel, les actions d’accompagnement et les coûts de sa solution Siham PMS. Un évènement à ne pas manquer pour ceux qui ont raté le séminaire de présentation de septembre 2014 !

Une web-conférence pour qui ?

Cet évènement est destiné en particulier aux vice-présidents « moyens », DGS, DRH, contrôleur de gestion, cirecteur ou responsable de l’aide au pilotage et responsable masse salariale et emplois.

+ S'inscrire à la web-conférence

En savoir + sur Siham PMS

Siham PMS couvre les besoins de suivi et de projection infra-annuelle et budgétaire (jusqu’à N+5) des crédits de personnel et des emplois. Elle permet en outre l’élaboration de scénarios avancés de simulations sur l’évolution de la masse salariale et des emplois.

Alimentée au moyen de données issues du SIRH (données de retour de paie synchronisées avec les données agents, données de carrière, de contrat, d’affectation, d’imputations analytiques, etc.) et bénéficiant d’une approche multi-dimensionnelle (en « cube »), Siham PMS permet une vision périphérique la gestion, garantissant un pilotage de qualité et un meilleur partage de l’information entre les différents acteurs concernés au sein de l’établissement (gouvernance, aide au pilotage, direction des ressources humaines, direction financière, agence comptable).

Consulter l'espace dédié Siham PMS