Tour du web RH d’octobre 2023

Textes réglementaires

Simplification

Circulaire du 4 octobre 2023 relative à la simplification de la gestion des ressources humaines : première série de mesures

Paye

Décret n°2023-947 du 13 octobre 2023 modifiant le décret n°2021-1617 du 9 décembre 2021 portant création d'une indemnité différentielle en faveur de certains personnels enseignants et chercheurs de l'enseignement supérieur et de la recherche (concerne les MCF des écoles nationales d’architecture)

Personnels

Arrêté du 30 octobre 2023 portant nomination de la médiatrice de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (Mme Catherine BECCHETTI-BIZOT)

Personnels Hospitalo-Universitaire
Arrêté du 18 octobre 2023 relatif aux opérations de gestion des personnels enseignants et hospitaliers des centres hospitaliers et universitaires et des personnels enseignants et hospitaliers des centres de soins, d'enseignement et de recherche dentaires des centres hospitaliers et universitaires exercées par le Centre national de gestion au nom du ministre chargé de la santé

Recrutement – Avis de vacance

Avis MESR - DGESIP A1-5 : Vacance de fonctions de directeur ou directrice de l’Institut national des sciences appliquées de Strasbourg
Avis MESR - DGESIP B1-2 : Vacance de fonctions de directeur ou directrice de l’Institut universitaire de technologie de l’université d’Aix-Marseille
Avis de vacance d'un emploi de directeur de projet assurera le pilotage et la conduite d'un projet immobilier
Avis de vacance d'un emploi au secrétariat général des ministères MENJ/MESR/ MSJOP : chef de service, responsable du service de l'action administrative et des moyens.
Avis MESR - DGESIP A1-5 - Vacance de fonctions de directeur ou directrice de l’École nationale supérieure de mécanique et des microtechniques de Besançon (ENSMM)
Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur pour exercer les fonctions de sous-directeur des statistiques et des synthèses au sein de la direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP), service statistique ministériel de l'éducation.
Avis de vacance d'un emploi de sous-directeur pour exercer les fonctions de sous-directeur des programmes budgétaires à la direction générale de l'enseignement scolaire (DGESCO).
Avis MESR - DGESIP A1-5, vacance de fonctions de directeur ou directrice de l’École nationale supérieure en génie des systèmes et de l’innovation de Nancy
Avis de vacance d'un emploi de délégué régional académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (DRAJES Ile-de-France)
Avis de vacance d'un emploi de chef de service pour exercer les fonctions de directeur de l’Institut des hautes études pour la science et la technologie (IHEST), service à compétence nationale en cours de création
Avis MESR - DGESIP A1-5 : Vacance de fonctions de directeur ou directrice de l’École nationale supérieure d’informatique pour l’industrie et l’entreprise (ENSIIE)

Documentation métier

Amue

Disponibles sur l’espace DSN :

• Guide n°1 : Mise en qualité des données RH & associées
• Support de l’atelier employeur interministériel N°16 qui a traité des sujets suivants :
  • La Protection sociale complémentaire (PSC)
  • Guide de mise en qualité des données RH & sociales
  • Boite à outils CiSiRH (Simulateur profil cotisant)
  • ATUX état HDADSU
  • Règles du détachement
  • Règles de saisie de mouvements contrats courts

Ministère de la transformation et de la fonction publiques

DGAFP

Communiqué de presse : Stanislas GUERINI prend des mesures pour mieux accompagner la parentalité dans les services publics

Guide relatif au bilan de parcours professionnel en collectif : comment le mettre en œuvre ?

Guide relatif aux comités sociaux d’administration et aux formations spécialisées de la fonction publique de l’État

Guide pratique de la formation professionnelle dans la fonction publique de l’État

Etudes et statistiques : Quels sont les modes de garde des enfants de moins de 3 ans des agents de la fonction publique en 2021 ?

En ligne sur la plateforme mentor.gouv.fr

• La 1ère formation sur la transition écologique adaptée à l’ensemble des agents de la fonction publique d’État : "Mobiliser les travaux du GIEC dans sa pratique professionnelle"
• Reconnaître les LGBTIphobies au travail et agir

DILA

Simulateur Calculer le montant de la gratification minimale d'un stagiaire

DGFIP

Tablind et BJ (mise à jour mensuelle)

CISIRH

Chatbot Rebecca : la newsletter d’octobre 2023

Une nouvelle FAQ réglementaire est en ligne. Elle s’adresse aux agents de la communauté interministérielle intéressés par les sujets de gestion RH, PAIE et SIRH et est alimentée mensuellement. Attention : à ce jour accessible uniquement via le RIE

MENJ-MESR-MSJOP

La Lettre d’information juridique hors-série : Bilan de l'activité contentieuse – année 2022 – septembre 2023

Fiches démographiques des sections du Conseil national des universités (CNU)

MGEN & Acteurs publics solutions

7 novembre 2023 - Colloque de l’observatoire RH de la Fonction Publique – Sens, transition, pacte social : quelles réponses aux nouveaux défis de la Fonction Publique ? 

ANDRH

Guide : Violences faites aux femmes : quels rôles pour les DRH et managers ?" (avec ONU Femmes France)

Podcast : La santé mentale : un enjeu pour les entreprises

Mémo : Intelligence artificielle génératives : quels enjeux RH ?

Octobre rose

Institut national du cancer :

• Article : Accompagner les équipes au sein de l’entreprise + 3 guides :
  • 5 récits à destination des managers
  • Mots et attitudes face à la maladie
  • Cancer et emploi, évaluer ses actions

Prévia :

• Webinaire : Comment accompagner le retour au travail après un cancer ?  

FIPHFP :

• Article et vidéos : Cancer et emploi; 4ème étape du tour de France des handicaps invisibles en PACA

Association La Niaque :

• Guide : Pendant et après un cancer - Programme d'accompagnement au retour à l'emploi dédié aux personnes touchées par un cancer

Welcome to the jungle

Article : La semaine de quatre jours dans la fonction publique : bientôt une réalité ?

Article : Candidate care : quand le candidat devient roi !

Article : Managers : comment être à l’écoute de vos collaborateurs (sans en faire trop) ?

Courrier cadres

Article : Comment les entreprises peuvent-elles soutenir les salariés aidants ?

Article : Salariés aidants : "Les managers doivent savoir distinguer les signaux faibles"

Article : RSE : Les engagements font partie de la marque employeur à 200%

Digitalreruiters

Article : Biais cognitifs en recrutement : les connaitre pour mieux les combattre