Siham PMS + Point d'étape et principales évolutions

Version 5.04, livraison en janvier 2022

Possibilité de suivre le budget par axe analytique (centre de couts, eOtp ..)

• Projection des éléments connus
• Saisies d’enveloppes par centres de couts
• Saisies de recrutements sur 1 ou plusieurs centres de coûts

Mise à jour de référentiel

Version 5.05, livraison en avril 2022

Mise à disposition de la vue par grade Tg

• Titulaires/non titulaires
• BIATSS/ ENS

Mise à jour du référentiel

• Décret 2021-1834 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C
• Décret n° 2021-1835 du 24 décembre 2021 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics
• Décret n° 2022-1231 du 13 septembre 2022 portant création du régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs

Version 5.06, livraison en juillet 2022

Priorisation de la donnée GA sur la donnée de paye en terme de projection

Projection des agents entrants, sans bulletins de paye le premier mois (payé en acompte

Version 5.07, livraison en septembre 2022

Mise à jour du référentiel

• Arrêtés du 19 avril 2022 & du 29 juillet 2022 relatifs au relèvement du salaire minimum de croissance
• Décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant revalorisation du point d'indice, entrée en vigueur le 1er juillet 2022
• Décret n° 2022-1209 du 31 août 2022 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B

Version 5.09, livraison en décembre 2022

• Création de plusieurs régimes indemnitaires (RIPEC, PESR …)
• Saisie de plusieurs ETPT sur un même recrutement prévisionnel
• Projection budgétaire d’un second axe analytique
• Ajout d’une nouvelle présentation : Masse salariale par plafond d’emploi et nature d’exercice