Pour une politique de l'encadrement dans les universités

Les dossiers de l'Agence, juin 2000, 64 pages (PDF).

Depuis quelques années, la mise en place de politiques de gestion des ressources humaines (GRH) apparaît aux responsables de services et d'établissements comme une condition essentielle pour améliorer leur mission de service public.

L'Agence de modernisation des universités a réuni un Comité spécifiquement dédié à la réflexion sur les thématiques "ressources humaines". Ce comité, piloté par un ancien président d'universités, se compose de membres essus des établissements et du ministère –présidents, vice-présidents, secrétaires généraux, responsables RH, chefs de bureau, etc-, possédant une vision d'ensemble des problématiques auxquelles sont confrontés les établissements ou experts dans leur domaine respectif.

Ce document rassemble les contributions des membres du Comité autour de la question de l'encadrement :

• notes stratégiques synoptiques (la place des cadres dans les équipes de direction)

• éléments d'expériences
• mise au point de la politique des primes.

Sans viser à l'exhaustivité, il se veut un guide rapidement lisible et utilisable dans une perspective d'opérationnalité et de dialogue à l'intérieur des établissements, qui vient compléter les comptes-rendus des Rencontres des l'Agence autours des politiques de ressources humaines (disponibles sur ce site).

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