La DEP dresse le profil des enseignants du supérieur

Dans sa note d'information 03.36 de juin, la DEP (Direction de l'Evaluation et de la Prospective) s'intéresse au personnel enseignant des universités pour l'année 2001-2002.

Dans sa note d'information 03.36 de juin, la DEP (Direction de l'Evaluation et de la Prospective) s'intéresse au personnel enseignant des universités pour l'année 2001-2002.

Ce "corps" de 85511 membres se répartit en trois grandes catégories : Les enseignants-chercheurs (60,1%), les personnels du second degré en fonction dans l'enseignement supérieur (15,7%) et les personnels enseignants non permanents (24,2%)

La DEP met l'accent sur la "forte croissance" du nombre d'enseignants-chercheurs entre les années 1992 et 2002, tout particulièrement dans le domaine des sciences juridiques, économiques et de gestion (+62,6%), des sciences pour l'ingénieur et l'informatique (+52,1%) ainsi qu'en sciences humaines (+50,6%).

C'est dans cette dernière discipline ainsi qu'en lettres qu'ils sont les plus âgés.

Quant à leur âge de recrutement, il dépend des disciplines. Les étudiants-chercheurs sont embauchés plus tardivement en lettres et en médecine.

La profession aurait tendance à se féminiser, note la DEP, notamment en droit, sciences et domaine de la santé.

La DEP met également en avant les prochains départs à la retraite susceptibles d'affecter le milieu universitaire.

Elle évalue à 40% le besoin de renouvellement des professeurs des universités et à 18 % celui des maîtres de conférences pour les huit années à venir.