Harpège > Diffusion d'un nouveau patch applicatif

Harpège > Les nouveautés

1. La mise en œuvre des décrets 2013-67 et 2013-68 relatifs au congé pour solidarité familiale :

Ces 2 décrets entrés en vigueur le 21 janvier 2013 fixent les conditions d'attribution d'un congé de solidarité familiale et de versement d'une allocation journalière pour l'accompagnement d'une personne en fin de vie.

2. Le traitement de changement d'échelon :

A ceniveau, le nouveau patch propose :

• une amélioration de la gestion des échelons spéciaux.
• Des contrôles supplémentaires pour interdire la promotion des agents qui sont en maintient, en fonction ou en surnombre (contrôle effectué aussi au niveau de l'écran Carrière)

3. La création du "fichier plat pour édition" pour les congés ordinaires de maladie, les congés longue maladie et longue durée

4. L'amélioration de la gestion des éditions de promouvabilités ITARF de façon à pouvoir en plus du grade ou du corps faire une édition classée par code structure

5. L'étendue de la saisie des numéros de téléphone portable jusqu'à 20 chiffres maximum dans l'onglet "Coordonnées personnelles" de l'écran "Individu".

Côté nomenclatures

• Mise en œuvre du décret 2012-230 portant statut particulier du corps des techniciens d'art
•  Mise en œuvre du décret 2012-1433  relatif à la déconcentration de certaines opérations de gestion (infirmières, assistantes sociales...)

 Côté CIR

• Le grade BCN est désormais restitué dans le fichier d'information grades de l'individu.
• Nouvelle possibilité d'annuler un dossier à l'état CER (certifié) ou NEW (nouveau).
  

 Côté Business Objects

• Ajout d’un témoin post-doctorant (au regard de la nouvelle case à cocher dans l’écran « informations contrat »).
• Ajout des objets relatifs au service militaire.
• Ajout d’un témoin pour l’avis de prolongation des congés ordinaires de maladie et congés maladie. non titulaire et un témoin pour le congé requalifié (congé ordinaire de maladie).
• Ajout de date de début et de fin de spécialités.