Gestion des ressources humaines : la dimension qualitative de la gestion des personnels

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Dans les missions thématiques celle sur la fonction "ressources humaines" à l'éducation nationale et dans l'enseignement supérieur donnait pour mission à l'IGAENR "d'évaluer la manière dont la dimension qualitative de la gestion des personnels est prise en charge à tous les niveaux [...] L'étude portera sur l'ensemble des personnels"

Le rapport qui découle de cette enquête "s'efforce", d'après ses propres mots, "après avoir rappelé les principaux enjeux et le contexte d'apprécier la part de l'administration centrale, de dresser un bilan du dispositif des DRH, de mesurer certaines approches encourageantes dans les grandes gestions de personnel des services académiques. Il porte un regard sur les premiers échelons: établissements scolaires et d'enseignement supérieur. Enfin, il souligne des accompagnements jugés nécessaires pour progresser et formule des recommandations pour la mise en Suvre d'une politique plus active en matière de gestion de ressources humaines."

Janvier 2000 - 155 pages