Formation Amue > Exercer sa mission de directeur de service ou comment mieux appréhender les outils de management

L’Amue organise une formation les 8, 9 octobre, 9 et 30 novembre prochains, afin de donner aux directeur/trices de service les moyens d’exercer pleinement leur mission. Au programme : autodiagnostic et bilan de ses pratiques managériales, techniques d’animation d’équipe, boite à outils et exercices pratiques.

Une formation pour qui ?

La formation « Exercer pleinement sa mission de directeur/trice de service, identifier les outils de management et mobiliser ses équipes » des 8 et 9 octobre, 9 et 30 novembre prochain, est destinée à un public très large. L’objectif est de mettre en lumière des dispositifs existants de ressources humaines, d’appréhender des outils de management indispensables à la gestion d’un service. Aussi sont concernés les responsables de service scolarité, des services des études et de la vie universitaire, des SCUIO IP mais également les acteurs de la formation continue, les VP CEVU, les responsable de BAIP ainsi que les responsables administratifs de ces services… et cette liste n’est pas exhaustive !

Pourquoi participer ?

Participer à cette formation, c’est commencer par faire un bilan du service en termes de ressources, actions et résultats. C'est réfléchir à l’optimisation des moyens mis en œuvre. C’est découvrir et adapter des outils de management utilisables immédiatement dans les services. C’est mutualiser des expériences innovantes. C'est s’enrichir, s’informer, partager, pour revenir plus riche en établissement.

Un programme adapté

Le programme a été conçu sur mesure pour les responsables de services universitaires. Il est structuré autour de 3 modules :

Définir les contours du poste de directeur de service pour en exercer pleinement la mission, identifier son style de management et mobiliser ses équipes.

Etre acteur du développement des compétences de ses équipes.

Savoir établir une communication de confiance avec ses équipes et acquérir des méthodes pour une délégation sereine.

Ces journées ont pour objectif de laisser libre cours aux échanges, aux bilans, aux ateliers de réflexion, afin de favoriser une mise en pratique rapide des techniques enseignées.

Pourquoi cette thématique ?

L’ambition de ces journées est :

• de donner les moyens aux responsables de services d’exercer pleinement leur rôle des responsable de service / animateur d’équipe, par un apport d’outils et de méthodes concrètes applicables dans leur domaine d’activité,
• de renforcer l’approche formation et créer, à travers une cohésion du groupe de formation, une véritable dynamique des équipes, qui permettra à terme de fédérer un réseau de ressources transverses,
• d’élaborer des réponses partagées aux problématiques soulevées au cours des échanges pour accompagner le changement.

S'incrire à la fomation

Quand ? Les lundi 8 et mardi 9 octobre, vendredi 9 et vendredi 30 novembre 2012
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