Lors de l'assemblée générale du 14 février dernier, les représentants des établissements membres de l'Agence ont approuvé et voté les grandes orientations du plan stratégique de l’Amue ainsi que son plan d’action pour l'année à venir.

Présidée par le président de l’université de Nantes Yves Lecointe, cette assemblée générale a été marquée par la présentation du plan stratégique de l’Agence et du plan d’actions pour 2012.

Le plan stratégique est construit sur quatre piliers :

1/ Les cibles de la mutualisation 

  • coopération, mais aussi recherche de performance, accès à l’innovation
  • Inscription dans les réseaux internationaux et soutien aux réseaux nationaux

2/ Une action dans l’ensemble des domaines 

  • soutien à la formation et à la recherche,
  • finances, ressources humaines, immobilier, SI, achats…

3/ Des modalités d’action qui se déclinent en 3 axes complémentaires

  • SI – pas seulement logiciel
  • Formation – pas seulement celle des dirigeants, pas seulement à Paris
  • Accompagnement – avec des modalités variables, adaptés à la diversité des établissements

4/ Une offre différenciée, qui accompagne les stratégies de site, et plus proche des attentes des personnels

Un programme « ambitieux » selon les termes de Claude Ronceray, directeur de l’Agence. Il servira de base au prochain contrat quadriennal de l’Agence qui sera signé avec le MESR dans les prochaines semaines.

Le plan d’action 2012

Les trois directeurs de départements ont détaillé le plan d’action de l’Agence lors de l’AG : Hugues Ponchaut pour les systèmes d’information, Olivier Batoul et Florence Egloff pour les formations logiciels et métiers et l’accompagnement aux établissements.

Les grandes orientations de ce programme cadre seront concentrées sur :

  • L’accompagnement renforcé des établissements
  • L’extension du périmètre (services et logiciels)
  • La priorité donnée à la qualité logicielle
  • Le renforcement de l’intégration dans un système d’information à partir d’une offre logicielle plurielle.
  • Le développement de l’axe « formation »

L’Assemblée générale a également été l’occasion de présenter trois nouvelles recrues : Marc Bouchara, adjoint au directeur de l’Amue en charge des SI, Lydia Bompart, responsable du pôle développement et Monique Ennajoui, chargée de domaine juridique.

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