Pourquoi choisir cette formation ?

  • Former sur les aspects fondamentaux et du socle commun de SIHAM en gestion administrative
  • Former sur les aspects spécifiques de SIHAM en gestion administrative contractuelle et titulaire.

Programme

+ Gestion administrative - Les fondamentaux :
- Principes structurants et périmètre fonctionnel de SIHAM
- Présentation de la gestion administrative
- Prise en charge administrative
- Rubriques CIR
- Gestion des actes
- Gestion des contrats
- Modifications des données individuelles
- Gestion des absences

+ Gestion administrative - Approfondissement :
- Gestion des statuts
- Gestion des positions
- Gestion des modalités de service
- Gestion des actes titulaires
- Gestion des congés/absences titulaires
- Gestion de la carrière antérieure
- Principes de prolongation et de la gestion de la fin d’activité
- Présentation de la procédure d’avancement
- Les stages, détachements et double carrière
- Gestion des statuts
- Gestion des contrats et des avenants
- Modalités de service
- Multi-activité
- Gestion des positions
- Gestion des absences
- Renouvellement

+ Préliquidation
- Navigation
- Cinématique de la préliquidation
- Prise en charge administrative
- Prise en charge financière
- Création et consultation des mouvements
- Gestion des mouvements indemnitaires et des acomptes
- Processus de mises à jour du dossier administratif
- Corrections et suppressions des données
- SFT
- Gestion des absences
- Etats de contrôle
- Gestion des multiples dossiers financiers
- Envoi à la TG et intégration du LR

Public concerné

  • Gestionnaires ou responsables RH SIHAM
  • Gestionnaires ou responsables de paye SIHAM

Intervenant(e)s

  • Consultants fonctionnels et/ou gestionnaires RH expérimentés

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