La gestion des personnels hospitalo-universitaires

Pourquoi choisir cette formation ?

Maîtriser l’essentiel de la réglementation des actes, en particulier le classement, pris par les établissements dans le cadre de la déconcentration de la gestion de la carrière des personnels hospitalo-universitaires

Programme

- Cadre général du transfert de compétences
- Le périmètre et les modalités du transfert de compétences
- Les règles de classement des enseignants-chercheurs hospitalo-universitaires (axe fort de la formation)
- Les actes de gestion déconcentrés

Pré-requis

Maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines

Public concerné

Responsables des services en ressources humaines
Responsables des unités de formation et de recherche de santé
Gestionnaires des personnels de santé

Divers

Cas pratiques

Intervenant(e)s

Expert(e)s métiers

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