- Ressources humaines
- Santé hygiène sécurité
Pourquoi choisir cette formation ?
- Penser la prévention dans son action professionnelle
- Être acteur de cette politique de prévention
Programme
- Revisiter les concepts de Politique et Prévention pour caractériser une politique de prévention au sein d’une structure de l’ESR.
- Cadre réglementaire , Autorisations administratives , etc.
- Acteurs : du macro vers le micro
Rôles , Délégations , Responsabilités civiles et pénales
- Instances : rôles
- De l’évaluation aux plans d’actions
Pré-requis
- Cette formation est uniquement dispensée en INTRA
Public concerné
- Directeurs Généraux des Services et DGSA
- Directeurs Ressources Humaines et DRHA
- Directeur de structure de recherche
- Directeur de structure de formation
- Responsable administratif d’une structure de formation et/ou de recherche
Divers
- Sécurité
Intervenant(e)s
- Membre d’une direction Hygiène
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