Pourquoi choisir cette formation ?

  • Disposer d’outils et des connaissances pour accompagner son équipe dans le changement

Programme

- Rôle du manager dans l’ESR
- Se connaître en tant que manager
- Motiver : sources de motivation et leviers dans l’ESR
- Organiser
- Déléguer
- Assurer la continuité de service
- Organiser la circulation de l’information

Public concerné

  • Responsables de service ou département

Divers

  • Formation pratique avec des cas concrets

Intervenant(e)s

  • Consultant(e)s accompagnement et conduite du changement
  • Chargé(e)s de conduite du changement

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