Comprendre et conduire le changement dans le contexte de l’Université Paris Cité

Pourquoi choisir cette formation ?

Le succès des projets de transformation réside dans le fait de formuler et d'organiser le projet de manière à en faire une véritable aventure collective. Pour ce faire, le manager doit être capable de cadrer, de donner du sens et de mobiliser son collectif autour d'une ambition partagée.
Au travers de ce module, nous aborderons avec vous la notion de changement et ses étapes, les attitudes des acteurs face au changement et les modes de management adaptés.

Programme

Connaitre les différents types de changement
Connaitre la courbe du deuil
Savoir comment réagir en tant que manager face aux résistances
Savoir définir son projet de changement
Savoir identifier les impacts de ce projet
Savoir dresser une cartographie des acteurs impactés par le projet
Publics : session intra-établissement réservée uniquement aux agents de l’université Paris cité

Pré-requis

Session intra-établissement réservée uniquement aux agents de l’université Paris cité

Public concerné

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