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Ressources Humaines

Pré-requis :

- Posséder une bonne connaissance des problématiques et enjeux de la gestion des ressources humaines en EPSCP.

- Permettre l’acquisition de concepts et la définition des enjeux en vue de la mise en œuvre ou du développement d’une démarche de GPEEC en EPSCP
- Proposer des instruments RH (fiche de poste, tableaux de bords)et des modalités d’action
- Généralités
- Les enjeux de la GPEEC : Les axes stratégiques et leur traduction RH / Les compétences / Les emplois / Les postes / La structure organisationnelle
- Les acteurs de la GPEEC : La gouvernance / La Direction des Ressources Humaines / Le Service d’Aide au Pilotage / L’encadrement / Les personnels / Les représentants des personnels / Le Chargé de GPEEC
- Les instruments de la GPEEC : L’entretien professionnel / La formation professionnelle / La mobilité interne et le recrutement / Les indicateurs de pilotage RH
- Cas pratique
- Personnels exerçant leur activité dans la sphère GPEEC dans les EPSCP
- Chargés de GPEEC en EPSCP
- Responsables d’entité de gestion RH en EPSCP
- Directeurs des Ressources Humaines en EPSCP
- Experts Amue et/ou Etablissement
- Contenu de formation de niveau opérationnel
- Nombreux exercices pratiques
- Echanges d’expérience entre les participants
- Lien avec le SIRH

Informations

Statut ACTIF

Date limite d'inscription 14/09/2018

DATES  
Début  : 24/09/2018
Horaires  : 9h30 - 17h30

DURÉE 
2 JOUR(S)

TARIF  
520 € (HT)

LIEU  
AMUE - 103 boulevard Saint-michel
75005 PARIS